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(五)以巡视整改的成效，促进全行转型发展。深入学习贯彻五中全会精神，落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚决守住不发生系统性、区域性风险的底线，推动全行转型发展向纵深推进。一是紧紧把握转型发展的正确方向。对照国家“十三五”发展规划，对我行转型发展规划涉及的工作安排、指标任务等进行重检，确保匹配衔接。坚持在服务实体经济中谋划发展、推动改革，落实供给侧结构性改革任务，加大对“一带一路”建设、京津冀一体化、长江经济带、新型城镇化等国家重大战略的金融支持力度。二是稳步发力推进转型深化落地。推进大资产大负债发展，统筹对公业务和零售业务转型，以“金融+互联网”深耕电子银行业务，做大做强资产管理业务，全面提升子公司的综合金融服务能力，做好国际化和海外业务发展大文章，把“综合性、多功能、集约化、创新型、智慧型”的转型发展路子走稳走快走好，打造最具价值创造力的银行。...

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潘建新还表示，今年，北京推荐全国五一劳动奖状6个；全国五一劳动奖章27名，一线职工与专业技术人员18名(含农民工2名)，科教人员6名，处级党政领导干部1名，企业负责人2名；非公有制企业职工8名。...

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1.加强授信审批和信贷管理...

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发布时间：2018-04-25

中央巡视是对建行管党治党情况的政治“体检”。建行党委将以巡视整改为契机，举一反三，立根固本，持之以恒抓好后续整改，用好用足巡视整改成果，以管党治党的成效为推进转型发展注入强大动力，实现“两手硬、两促进”。总部位于首都柏林的德国服务行业工会是德国第二大工会，规模仅次于金属工业工会(IGMetall)。此次发起罢工是由于德国服务行业工会要求雇主给上述机场的工作人员加薪6%。本月中旬，该工会拒绝了雇主提出的在两年内加薪3%的条件，并发起了这次警告性罢工。近年来，国家旅游局及各业务司(室)从未以任何形式向各地旅游部门、各旅游企业发文，要求购买书籍及其他资料。各地今后再收到类似通知，请务必与国家旅游局联系核实，以防上当受骗；国家旅游局收到各地反映的情况，将及时报案，请公安机关处理。(二)加强组织领导，把巡视整改主体责任切实扛起来。建行党委成立了巡视整改工作领导小组，由党委书记王洪章同志任组长，党委副书记王祖继同志、郭友同志和纪委书记朱克鹏同志任副组长，其他党委成员为领导小组成员。在领导小组下成立整改工作组，承担日常工作，由纪委书记朱克鹏同志负责，成员部门包括党委办公室、党委组织部、纪委监察部、财务会计部、信贷管理部等13个部门。印发《落实中央专项巡视反馈意见整改方案》，将巡视反馈意见分解为87项具体整改措施，确保整改内容全覆盖、密覆盖。召开巡视整改工作领导小组会议，逐个听取每个牵头部门整改工作进展情况，指出问题不足，提出明确要求，强化过程监控和指导。党委书记王洪章同志自觉承担第一责任人责任，重要工作亲自部署、重点环节亲自协调，多次听取整改工作汇报，在全面统筹的同时，对重要问题作出指示、提出要求、亲自推动。其他党委成员强化“一岗双责”，增强政治意识和责任担当，认真抓好分管部门的整改任务落实，今年召开的全行年度工作会议、纪检监察工作会议、计划财务工作会议、风险管理工作会议，都把做好巡视整改工作作为重要任务进行布置。整改工作组建立周例会制度，每周听取进展情况、加强工作推进，纪委书记朱克鹏同志与所有整改责任部门进行一对一研究，对整改措施逐项审议、逐条把关。各牵头部门根据任务分工，建立整改台账和责任清单，倒排时间表，完成一项，销账一笔，确保条条要整改、件件有着落。规范授信审批。制定《2016年授信审批精细化管理实施方案》，以加强差别化和专业化流程机制建设为着力点，实施底线管理，提高授信审批精细化水平。严格审批人准入条件，规范审批会议安排，完善对外在干预的避防制度，改进授权管理，增强审批独立性。研究制定《一级分行授信审批能力考核评价方案》，通过考核，提升审批的独立性和专业性。研究制定《授信审批工作检查操作规程》，完善检查机制，强化监督。一是突出职能聚焦，推进监督全覆盖。巡视期间立行立改，印发专门文件，推进一、二级分行纪委书记专职化。将纪委书记专职化纳入对一级分行党委主体责任和纪委监督责任的重点检查考核内容，督促推进到位。制定《关于进一步加强纪检监察组织建设的意见》，从职能定位、机构设置、领导班子配备、人员配备、特派员队伍建设、干部管理、自我监督、条线管理等方面进行全面明确和规范。制定《一级分行纪委书记提名考察办法》，建立纪委书记后备人选库。研究修订《纪检监察特派员管理办法》，进一步改进对特派员的配备、选拔、管理、考核，确保聚焦主业。制定《关于加强境内子公司纪检监察工作的指导意见》、《关于加强境外机构监察工作的指导意见》，设党委的境内子公司设立纪委，并设立监察部门或岗位；未设立党委的境内子公司和海外机构，设立高管人员级的专兼职监察员，消除监督空白地带。据德国电视一台报道，仅慕尼黑机场当天1100班次航班中，就有多达700个班次已被取消。相比之下，法兰克福机场的情况稍微不那么糟糕。

4.严格规范财务管理特此声明。

中共中国建设银行党委二、剑指问题，不折不扣做好巡视整改工作针对巡视组指出的“监督责任落实不到位”的问题和“进一步强化监督责任”的要求，建行党委大力推进纪委深化“三转”，围绕监督执纪问责，聚焦再聚焦。(二)深入推进全面从严治党，强化政治自觉。围绕坚持党的领导这个根本，适时召开全行党建工作会议，以党建工作为统领，推进全面从严治党。一是深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。按照中央统一部署，抓好周密部署，使党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神成为全行党员、干部的深厚思想武装。同时，结合我行实际，同步开展“坚持高线严守底线”党员主题教育活动，确保教育效果。二是严格把好干部选用关。进一步完善选人用人机制，树立正确的选人用人导向，认真纠正选人用人上的不正之风，不断提高选人用人科学化制度化规范化水平。三是扎紧制度笼子。中央今年将修订《党内监督条例》、制定《问责条例》，建行将认真学习贯彻。在巡视整改中，建行已经制定了21项制度，一方面将认真抓好落实，另一方面，将根据中央要求和工作实际，及时制定完善新的制度，把笼子扎得更紧、更牢。中央巡视组指出建行存在“党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力”、“利用信贷审批等职权进行利益输送，廉洁风险大”、“内部管理不够严格，以权谋私风险较大”等3个方面的问题，涉及10个方面具体表现，同时提出了4点意见建议。建行党委坚持查纠并举、标本兼治，一方面，对巡视反馈意见中列举的具体违规违纪问题，严肃查处，已追究相关责任人336人；另一方面，从落实主体责任、强化监督责任、严格执行组织人事纪律、贯彻中央八项规定精神、加强权力运行监督制约五个方面，制定87项整改措施，建立问题清单、任务清单和责任清单，围绕“条条要整改、件件有着落”集中发力，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。

北京市人力社保局相关负责人介绍，今年，还将组织开展“百姓就业”2016年民营企业招聘月网络招聘系列活动，探索开展远程招聘、视频面试等新型招聘形式，以信息化的手段，为企业和求职者提供更便利、高效的招聘求职服务。(四)立行立改，促进整改早见成效。建行党委坚持即知即改、立行立改，在巡视期间，把做好巡视配合与抓好巡视整改同步推进，坚决防止“等”、“靠”思想。针对巡视移交的“四风”问题较多的情况，印发《关于进一步贯彻中央八项规定精神落实中央巡视立行立改要求的通知》，就交流干部周转住房、培训经费管理、公务接待、婚丧喜庆等方面，进一步细化相关制度要求，切实整改。印发《关于二级分(支)行纪委书记专职化的通知》，对一些二级分行纪委书记分管业务工作的情况进行清理，确保纠正到位，促进“三转”下沉。召开“从严治党正风肃纪”全行警示教育大会，向全行通报查处的46起违纪问题，点名道姓，见人见事，强化震慑。巡视期间，先后派出近20个核查组，对中央巡视组移交的问题线索认真开展核查，对查实的违纪问题当即严肃处理，典型问题查处情况在中央纪委监察部网站和行内通报。中新社柏林4月27日电 (记者彭大伟)由于劳资纠纷，德国法兰克福、慕尼黑、科隆/波恩、杜塞尔多夫、多特蒙德、汉诺威等六座最主要机场的工作人员27日举行联合罢工，导致当天全德近千个班次的国际国内航班遭取消或延误。一是进一步完善选人用人工作机制。印发《组织人事工作转型发展实施意见》，提高选人用人科学化制度化规范化水平，树立正确选人用人导向，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，营造风清气正的选人用人环境。严格执行《总行党委管理的领导人员选拔任用工作规定》，严格遵守领导干部选拔任用工作原则、条件、程序，严格履行领导人员选拔任用的资格条件、提名、动议、民主推荐和考察、讨论决定、任职等各环节工作要求。他指出，今年的评选工作首次将“在推动首都绿色发展，治理‘大城市病’、清洁空气行动计划中作出突出贡献的”职工列为获选条件之一。同时评选工作更加贴近基层、贴近一线、贴近科技创新，在获得首都劳动奖章称号的327名职工中，一线职工与专业技术人员201名，占61.5%，农民工33名，占10.1%，处级党政领导干部仅9名，占2.7%；在今年327名首都劳动奖章获得者中，有10名是2015年第五届全国职工职业技能大赛或北京市职业技能竞赛的冠军选手。1.加强授信审批和信贷管理2016年4月27日

（责任编辑：房策天下）